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terça-feira, 11 de março de 2014

Inauguração da praça Orchizes Guimarães

Será inaugurada a praça Orchizes Guimarães com uma agência modelo de auto-atendimento da Credibras Netbaking com a presença de ilustres autoridades.

Local Evento: Praça Orchizes Guimaraes, Av. Brigadeiro Doorgal Borges de Andrada, em frente a Fazenda Ouro Verde - Haras OG / Faria District.
Barbacena -MG

A data do evento ainda não foi definida. Acompanhe nosso blog para mais Informação ou siga nosso blog clicando no botão seguir ao lado.

quinta-feira, 20 de fevereiro de 2014

7 dicas para se tornar um líder de sucesso.

Assumir uma liderança é um dos grandes desejos e anseios da maioria das pessoas do mundo corporativo, independentemente da área de atuação e da formação acadêmica. O que as pessoas não costumam perceber é que devem se preparar para assumir tal posição, conta Orchizes Augusto, diretor de desenvolvimento do Grupo Credibras Factoring.

Muitos dos que trabalham no meio corporativo já se depararam com líderes ou chefes que, com certeza, não deveriam estar nessa posição por não saberem lidar com pessoas. São diversas as queixas e considerações que liderados têm de seus gestores, mas a grande questão é: quem realmente se prepara para assumir essa posição tão importante e desafiadora no mercado atual?

De acordo com Orchizes, tudo começa com o fato de que, em nossa cultura, a maioria dos gestores, líderes ou chefes assume essa função por exercerem muito bem seus papéis técnicos anteriores. "O vendedor que se destaca torna-se o gerente da loja, por exemplo. Mas ele tem conhecimento em vendas e não em gerenciar pessoas, aí está o erro. Mais do que o conhecimento técnico é preciso ter posicionamento de líder para obter sucesso na gestão".
A gerente de desenvolvimento destaca sete atitudes essenciais a serem adotadas imediatamente para obter os resultados esperados da equipe, ser respeitado e admirado como um verdadeiro líder:

1 - Olhe para seus colaboradores como seres humanos e suas particularidades. Pessoas são diferentes umas das outras, têm necessidades e respondem aos estímulos de formas diferentes. É necessário estar atento às suas peculiaridades e agir de acordo com o que cada um precisa para atingir os melhores resultados;

2 - Dê o exemplo. Os grandes líderes baseiam suas atitudes em um exemplo sólido de conduta e respeito, agindo de acordo com o que espera de seus liderados e sendo o primeiro a pôr a mão na massa quando necessário;

3 - Dê feedback. Mantenha sua equipe informada do que estão fazendo bem e o que precisam melhorar em suas atividades, atitudes e comportamentos, deixando claras suas expectativas e da organização em relação aos resultados, além de como atingi-los.

4 - Transmita segurança e confiança. O verdadeiro líder age de forma condizente com o seu discurso, ou seja, faz exatamente o que fala. A equipe sabe o que esperar dele em cada situação e sabe que ele estará ao lado de cada um sempre que houver necessidade;

5 - Envolva a equipe nas decisões e soluções de problemas. Não é porque alguém é líder que precisa tomar todas as decisões sozinho. Quem sabe e vive a realidade da operação são os colaboradores. Eles devem ser ouvidos e envolvidos nas soluções das questões, mesmo que não se possa fazer exatamente o que os colaboradores sugerem. É necessário ouvi-los e mantê-los informados do porquê de cada ação;

6 - Conheça e estimule o uso das habilidades de cada um. É preciso saber o que cada colaborador tem a contribuir e ampliar o uso dessas habilidades individuais. Agindo assim, a equipe é estimulada e alcança resultados melhores;

7 - Utilize as diferenças em benefício da equipe. As diferenças podem ser usadas como oportunidades para o crescimento da equipe e para o desenvolvimento individual. Seja coerente e sincero, liderar será uma jornada desafiadora e excitante de aprendizados e realizações.

quinta-feira, 13 de fevereiro de 2014

Ícaros de Minas

A aventura dos garotos Doorgal Borges de Andrada e Luiz Lampert que na tentativa de voar construíram uma asa delta de bambu e plástico.

Não são poucos os homens que tentaram sempre ultrapassar a barreira do possível quando o assunto é voar. Santos Dumont persistiu e criou o avião. Na mitilogia grega. Ícaro também queria voar, mas a tentativa acabou frustrada. O hoje desembargador Doorgal Borges de Andrada também viveu uma aventura com seu primo Luiz Carlos Borges Lampert, quando ambos tinham 14 anos e estavam passando férias em Barbacena. Férias de verão em janeiro de 1973, um pensamento persistente acabou por transformar as ideias de Luiz e Doorgal em uma asa delta feita de bambu e jornal.

O desembargador conta que nenhum dos dois pensou no perigo. O ambiente da chácara na Colónia Rodrigo Silva, somando à valentia da adolescência, fez com que os primos retirassem 25 metros de bambu do local. "Fizemos tudo quase que escondidos. Senão, iriam nos proibir e achariam que estávamos malucos. Esperamos ficar pronto e só então fomos testar", diz por que esse sonho era tão insistente na cabeça desses meninos? Primeiro, é bom lembrar que 4 anos antes, o homem havia pisado na lua o que mexeu muito com o imaginário dos primos. E havia também as histórias do avô materno da dupla, o Brigadeiro Doorgal Borges, pioneiro do Correio Aéreo e primeiro comandante de Destacamento de Aviação Militar de Belo Horizonte (1993), atual aeroporto da Pampulha. "Ele nos contava muitas histórias e imagina viarmos aquilo tudo e ficávamos muito impressionados."

No momento da construção, o entusíasmos tomou conta de Doorgal e Luiz, mas, quando a invenção começou a voar, os dois ficaram assustados, "Conseguimos voar de verdade, morro abaixo. Por não ter sustentação em cabos de aço no trapézio, não demorou a quebrar ao meio. Por sorte, eu estava a uns 2 metros de altura",  relata o hoje comandante Luiz Carlos. Como o jornal não deu certo, foi substituído por plástico.  "A invenção foi testada apenas um dia, mas que voou, voou", diz o desembargador.
Só no ano seguinte, em 1974, o francês Stephan Dunoyer de Segonzac fez o primeiro voo de asa delta no Brasil. Saltou do Cristo Redentor e pousou no Jockey Club. "Só soubemos desse fato 2 ano s depois de ocorrido. Ficamos encantados com o que virmos em uma revista na época", diz Doorgal.

O gosto pela aviação foi tão grande que, na década de 1970, os dois ingressaram na Escola Preparatória de Cadetes do Ar (Epcar), em Barbacenas. Porém, Doorgal acabou optando pela direito, enquanto Luiz Carlos foi fazer carreira na aviação.

terça-feira, 11 de fevereiro de 2014

Festa de congraçamento reúne o setores Fatoring

Promovido Pelo Sindisfac-MG, a festa de congreçamento com conquetel seguido de jantar  animado por fundo musical do saxofone de José Eymard reuniu empresarios de fomento mercantil em todo estado e familiares, na última semana de novembro no Hotel Othon Palace, em Belo Horizonte.

Um dos mais votados em Minas Gerais em seu primeiro mandato, o deputado estadual Lafayete Andrada participou  como convidado especial desse encontro de confraternização.

Régis Barros de Carvalho, Orchizes Augusto Guimarães Júnior- Diretor Grupo Credibras, deputado estadual Lafayette Andrada, José Xavier Cunha e João Sales, vice-presidente da MGS Serviços


quinta-feira, 6 de fevereiro de 2014

Unidade Hospitalar Recebe doações de fraldas por Orchizes Guimarães


Na sexta feira, dia 16 de agosto 2013, a Unidade Hospitalar, Através do setor de Assistência Social, Recebeu do Sr, Orchizes Augusto Guimarães Junior, diretor da Credibras Factoring Mercantil LTDA
(Agência Barbacena), A Doação de fraldas descartáveis, que serão  redistribuídas nas enfermarias
do atendimento pelo SUS.


Amizade
Os amigos,empresário Orchizes Guimarães,  Paulicéia Guimarães e o desembargador  Doorgal Andrada se encontraram na posse do Secretário de Estado de Defesa Social, Lafayette Andrada.